Archivi del giorno: sabato 1 settembre 2007

I 10 segreti dei team vincenti e efficienti

I 10 segreti dei team vincenti e efficienti

di Eugenio Guarino

(clicca qui)

Iscriviti alla newsletter di IoManager

Subito un e-book in tema di miglioramento e sviluppo personale in omaggio per te!

 

Le doti del leader

Le doti del leader

di Eugenio Guarino

(clicca qui)

Iscriviti alla newsletter di IoManager

Subito un e-book in tema di miglioramento e sviluppo personale in omaggio per te!

 

L’anno migliore della tua vita: come definire e conseguire i tuoi obiettivi

L'anno migliore della tua vita: come definire e conseguire i tuoi obiettivi

di Eugenio Guarino

(clicca qui)

Iscriviti alla newsletter di IoManager

Subito un e-book in tema di miglioramento e sviluppo personale in omaggio per te!

 

Ritratto di un leader: autovalutazione per lo sviluppo della leadership

Ritratto di un leader: autovalutazione per lo sviluppo della leadership

di Eugenio Guarino

(clicca qui)

Iscriviti alla newsletter di IoManager

Subito un e-book in tema di miglioramento e sviluppo personale in omaggio per te!

 

Delusioni, sorprese e scatole cinesi: come la determinazione e l’analisi dei fallimenti conducono al successo

Delusioni, sorprese e scatole cinesi: come la determinazione e l'analisi dei fallimenti conducono al successo

di Eugenio Guarino

(clicca qui)

Iscriviti alla newsletter di IoManager

Subito un e-book in tema di miglioramento e sviluppo personale in omaggio per te!

 

L’importanza della fiducia: il test dei 15 giorni

Riflessioni sulla fiduciaFiducia in se stessi
Quando non l’hai traspare, dalle parole che usi (non so…, forse…, credo che … ma non sono sicuro) dal portamento (rilasciato, chiuso, contratto, la testa incassata fra le spalle) dal tono della basso, indeciso.
La fiducia in te stesso ti aiuta a comunicare meglio. Non sprechi energie a controllarti, a fare attenzione a non sbagliare. Sei naturale, sciolto, ti esprimi in termini positivi e puoi convogliare tutte le energie nel confronto, nel contenuto, nelle argomentazioni.

Fiducia nella tua capacità di raggiungere risultati
La fiducia nella capacità di raggiungere grandi risultati è uno degli ingredienti fondamentali delle persone di successo. La fiducia ti dà la forza di perseverare verso il tuo obiettivo nonostante le battute di arresto, i piccoli insuccessi. Il 98% delle persone non raggiungono i risultati perchè al primo insuccesso mollano. Se hai fiducia hai la forza di insistere. Ogni insuccesso sarà valorizzato come esperienza che ti guida verso la giusta via.
Ogni obiettivo ambizioso deve essere perseguito attraverso un piano fatto di piccoli passi quotidiani. Ogni volta che porti a termine il piccolo compito quotidiano che ti sei assegnato e che ti porta più vicino all’obiettivo, accresci la fiducia di poter arrivare alla meta e ti aiuta a mantenere il focus sull’obiettivo.

 

    La fiducia ti consente di superare ogni ostacolo senza mollare l’obiettivoLa fiducia aiuta a superare limiti auto imposti infondendo un atteggiamento mentale positivo necessario per realizzare i tuoi sogni.

    La fiducia ti dà la forza per lavorare sodo e alleviare le fatiche necessarie per raggiungere i tuoi obiettivi

    La fiducia ti dona la disciplina necessaria per ottenere ciò che si desidera

La Fiducia in azienda e negli affari

Se sei un venditore, la regola numero uno è avere fiducia in te stesso e nel prodotto che vendi. Se questi due ingredienti sono presenti riuscirai senza dubbio a convincere il cliente. E’ l’entusiasmo che nasce dalla fiducia in te e nel prodotto che ti consente di presentarti e presentare ciò che vendi in modo irresistibile per il cliente. Se sei insicuro, se non credi nel prodotto che offri il cliente se ne accorge. I segnali della comunicazione non verbale arrivano dritti e la vendita diventa assai improbabile.

Fiducia del cliente
Devi essere sempre credibile nel tuo lavoro. Non tradire mai la fiducia del cliente, sia esso interno o esterno. Se viene tradita la fiducia del cliente sarà molto, molto difficile recuperarla. Non promettere mai cose che non puoi mantenere, sii sempre franco e onesto. Questa è una qualità che sarà sempre apprezzata anche quando stiamo dicendo di no ad una sua richiesta.

Fiducia dei tuoi collaboratori
La cosa peggiore che puoi fare è non fornire alcun tipo di feedback alle richieste dei tuoi collaboratori. Perderai la loro fiducia e riterranno il tuo interesse nei loro confronti un puro esercizio di facciata. Confrontarsi con i collaboratori, chiedere la loro opinione, formulare insieme a loro i piani di azione, contribuisce a creare un clima di fiducia reciproca, coinvolgimento e motivazione.
Ricorda che collaboratori motivati sono capaci di performance superiori. Performance superiori generano entusiasmo e motivazione che a loro volta sono presupposti per performance ancora superiori. E’ uno dei circoli virtuosi del successo che il manager può attivare e quando lo fa si trasforma in leader.

Ma come alimentare il fuoco della fiducia in te stesso?

Puoi ingannare la tua mente e cambiare te stesso, i tuoi comportamenti convincendoti di essere già la persona che aspiri diventare, immaginando te stesso già in possesso di ciò che vuoi ottenere, di aver già raggiunto il traguardo e comportandoti di conseguenza.

Pensa ai benefici che avrai infondendo la fiducia in te stesso e mentre lo fai apri te stesso per godere dell’emozione che deriva da questo pensiero.
Incoraggia i pensieri positivi e potenzianti e cerca di estirpare quelli negativi e limitanti.

Ripeti spesso a te stesso frasi di incoraggiamento e di fiducia.

Sono i pensieri ripeti a te stesso con una certa frequenza che forgiano il tuo carattere e il tuo destino.

Sono i pensieri che motivano e alimentano la fiducia.

Pensiero positivo + emozione + sentimento = convinzioni potenzianti (motivazione, fiducia))

Prova ad applicare questa semplice formula per 15 giorni e osserva i risultati.

La strategia vincente: D.A.P.O. Decidi, Agisci, Persevera, Ottieni

La strategia vincente: D.A.P.O. Decidi, Agisci, Persevera, Ottieni

di Eugenio Guarino

(clicca qui)

Iscriviti alla newsletter di IoManager

Subito un e-book in tema di miglioramento e sviluppo personale in omaggio per te!

 

Benessere come stato mentale: come godere di una stabile serenità

Il benessere, come la felicità, è il frutto di uno stato mentale, di uno stato d'animo. Lo devi cercare e coltivare dentro di te. Non attenderlo dagli altri. Non aspettarti che siano le circostanze o l'ambiente esterno a determinarlo.

Sì, a volte le situazioni favorevoli possono infonderti un senso di benessere, ma di solito questo beneficio è temporaneo. Una volta elaborata la novità tenderai a abituarti alla nuova situazione, diventerà "normale", non ti darà più lo stesso piacere. Non è così?

Lo stato di benessere durevole è invece una conseguenza di un allenamento della mente ad apprezzare ciò che già hai, a interpretare positivamente la realtà e a esaltare anche le più piccole soddisfazioni, i più piccoli piaceri quotidiani.

Ecco alcuni esempi pratici.

rispondi positivamente ai piccoli fastidi quotidiani, il traffico per raggiungere il lavoro, i comportamenti sgarbati delle persone

non smettere di stupirti per i piccoli e grandi spettacoli offerti dalla natura, un tramonto, la comparsa dell'arobaleno, le geometrie disegnate in cielo dagli stormi

gusta intensamente i sapori, gli aromi, i profumi, esalta le gioie del palato

godi delle piccole pause del lavoro quotidiano

apprezza il lavoro vivendolo come sfida, opportunità di offrire la tua competenza e consulenza, anche se sei un lavoratore dipendete e svolgi una mansione relativamente semplice

fai rifiorire gli stessi intensi sentimenti e emozioni dei tempi in cui hai iniziato a frequentare il tuo compagno, anche se hai alle spalle anni di vita vissuta insieme

non smettere di riempirti di gioia per il sorriso dei bambini

Solo se ti abitui a non dare per niente per scontato, se continui a stupirti come la prima volta, se godi di ciò già hai puoi raggiungere il vero benessere.

Questo non vuol dire che non devi avere ambizioni. Non vuol dire che devi rinunciare a migliorare te stesso e la tua condizione. Significa farlo godendo del benessere che già hai raggiunto, piccolo o grande che sia.

Cerca il benessere in te stesso, allenando la mente e il corpo a reagire positivamente agli stimoli esterni cui sei esposto quotidianamente, amplificando quelli positivi e volgendo in positivo quelli avversi. Abbandona ogni riferimento esterno per valutare il tuo benessere: i soldi che qualcun altro guadagna, ciò che qualcun altro pensa, l'auto che qualcun altro possiede. In caso contrario non sarai mai veramente e pienamente soddisfatto, non potrai mai raggiungere uno stato di benessere duraturo. Presto o tardi scoprirai sempre che c'è chi ha più soldi di te, chi non la pensa come te, chi si può permettere un'auto più bella e potente della tua.

Nessuno, invece, potrà mai privarti dei sentimenti di gioia, amore, entusiasmo che riuscirai a coltivare in te stesso.
 

Eugenio

Iscriviti alla newsletter di IoManager

Subito un e-book in tema di miglioramento e sviluppo personale in omaggio per te!

 

Il re del cambiamento

Il re del cambiamento

di Eugenio Guarino

(clicca qui)

Iscriviti alla newsletter di IoManager

Subito un e-book in tema di miglioramento e sviluppo personale in omaggio per te!

 

Business e pensiero creativo: come nascono le nuove idee?

Business e pensiero creativo: come nascono le nuove idee?

di Eugenio Guarino

(clicca qui)

Iscriviti alla newsletter di IoManager

Subito un e-book in tema di miglioramento e sviluppo personale in omaggio per te!

 

Cambiamento e credenze: sono convinto che leggerai questo articolo

Cambiamento e credenze: sono convinto che leggerai questo articolo

di Eugenio Guarino

(clicca qui)

Iscriviti alla newsletter di IoManager

Subito un e-book in tema di miglioramento e sviluppo personale in omaggio per te!

 

Domina la tempesta delle idee

Domina la tempesta delle idee

di Eugenio Guarino

(clicca qui)

Iscriviti alla newsletter di IoManager

Subito un e-book in tema di miglioramento e sviluppo personale in omaggio per te!

 

Autostima in 5 mosse: come aumentare la fiducia in te stesso, decidere e agire e piacerti

Autostima in 5 mosse: come aumentare la fiducia in te stesso, decidere e agire e piacerti

di Eugenio Guarino

(clicca qui)

Iscriviti alla newsletter di IoManager

Subito un e-book in tema di miglioramento e sviluppo personale in omaggio per te!

 

Motivazione: motivati e agisci

Motivazione: motivati e agisci!

di Eugenio Guarino

(clicca qui)

Iscriviti alla newsletter di IoManager

Subito un e-book in tema di miglioramento e sviluppo personale in omaggio per te!

 

Lavoro e felicità: convivenza possibile?

Lavoro e Felicità: accoppiata possibile?

di Eugenio Guarino

(clicca qui)

Iscriviti alla newsletter di IoManager

Subito un e-book in tema di miglioramento e sviluppo personale in omaggio per te!